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稳中求进创新驱动 全员行动增盈增效 推动企业高质量发展——豫联集团召开2017年总结表彰大会
稳中求进创新驱动 全员行动增盈增效 推动企业高质量发展——豫联集团召开2017年总结表彰大会
岁末年初辞旧迎新,豪情满怀砥砺前行。12月29日下午,豫联集团2017年总结表彰大会在机关总部二楼会议室隆重召开。集团公司领导班子、分子公司管理层、机关中层以上管理人员以及受表彰的先进单位、先进集体、先进基层党组织代表、集团公司级劳动模范、优秀党员共260余人参加了会议。会议由中孚实业总经理张松江主持。
发展成绩弥足宝贵
集团公司董事长、党委书记贺怀钦指出,2017年,全体干部员工坚定信心,精诚团结,拼搏实干,奋勇争先,取得了宝贵的发展成绩。公司全年实现销售收入360亿元、同比增长12%,纳税4.11亿元,内部挖潜1.23亿元,最大程度地实现了经济效益,转型升级高精铝项目量产创效,企业整体保持稳步向好的发展态势。企业以盈利为目的,效益是企业的生命。2018年,全体员工要不忘初心,牢记使命,积极行动,担当作为,全方位降低各项成本,实现经济效益最大化,为推动企业高质量发展作出积极的贡献。
中孚实业董事长崔红松首先作公司2017年度工作总结报告。中孚实业副总经理姚国良宣读了《关于表彰2017年度先进集体和先进个人的决定》《关于表彰2017年度先进基层党组织、优秀党员的决定》。会议对先进单位、先进集体、集团公司级劳动模范、先进基层党组织、优秀党员进行了大力表彰。先进单位代表炭素公司总经理王力、先进单位代表高精铝总经理马文超、先进集体代表林丰铝电公司二厂铸造车间主任杨志勇、劳动模范代表电力公司生技科责任工程师程似锦、优秀党员代表铝业公司电解二分厂厂长杨晓东分别作了典型发言。中孚实业董事长崔红松宣读了豫联集团2018年行政一号文件。豫联集团副总经理薄光利宣读了豫联集团2018年党委一号文件。豫联集团贺怀钦董事长、中孚实业崔红松董事长分别与分子公司签订了2018年目标责任书。
贺怀钦董事长最后作总结讲话。他首先对2017年工作进行了简要总结。2017年公司工作具有七大亮点:一是转型升级持续推进,高精铝项目产销两旺,产品质量得到市场认可,高端产品全面进入主流市场,高附加值新产品市场开发稳步推进,高端客户开发进入加速期,经济效益超出预期。二是资本运营成效显著,财务结构不断优化。三是科技创新持续推进,中孚实业牵头成立的“河南省高效能铝基新材料创新中心”被确定为“河南省首批制造业创新中心培育单位”,公司成为河南省“博士后创新实践基地”,为产业转型提供了可靠的科技支撑。四是生产经营平稳有序,产业结构更加优化。五是积极推进绿色发展,企业整体向清洁生产、绿色生产不断迈进。六是管理手段不断完善,技能人才不断涌现。七是党建工作卓有成效,行政后勤保障有力,员工生产生活条件不断改善,企业凝聚力进一步增强。
在充分分析企业内外部环境的基础上,贺怀钦董事长明确了2018年的工作目标及重点任务。
一是深刻领会公司2018年指导思想的内涵。2018年,集团公司总的指导思想是:以党的十九大和中央经济工作会议精神为指引,以经济效益为中心,完善各项管理制度,坚持稳中求进脚踏实地;坚持以客户为主质量第一;坚持以人为本创新驱动;坚持成本管控效益否决,实现企业高质量发展。
二是围绕公司的考核办法,制定各自的降本增盈措施。各单位、各部门、各岗位要强化产业链效益最大化的理念,人人围绕降成本、创效益作贡献。
三是紧盯目标不放松,根据轻重缓急安排重点工作。公司上下要牢固树立“一盘棋”思想,深入持久地开展挖潜增效、增收节支活动。
四是坚决打赢转型升级攻坚战。铝加工单位要大力实施质量战略和市场战略,提高资金周转率,全面提升铝加工的产品盈利能力和市场竞争力,塑造具有世界竞争力的企业知名品牌。
五是持续优化财务结构,加大科技创新力度。
六是加强对党员干部队伍管理,激发全员创效积极性。
立足新时代 贯彻新思想
创造新业绩 展示新作为
贺怀钦董事长最后着重强调指出
2018年,在各级政府和社会各界的大力支持下,在集团公司领导班子的坚强领导下,全体党员干部要团结带领广大员工,步调一致,目标细化,全力以赴,协同作战,充分发挥聪明才智,撸起袖子加油干,创造更大的经济效益,将打造和谐富裕百年企业、实现广大员工安居乐业的豫联事业不断推向前进!
2017,豫联砥砺行!
2018,我们再出发!
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